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SEREGNO – “PENSIAMOCI BENE ” UN PROGETTO PER PROTEGGERE GLI ANZIANI DALLE TRUFFE

SEREGNO  – La Cooperativa Sociosfera, in stretta collaborazione con il Comune di Seregno, annuncia  il lancio del progetto “Pensiamoci Bene”, un’iniziativa dedicata a proteggere le persone anziane della comunità dagli inganni e dalle truffe.
Il progetto è stato ideato con l’obiettivo di fornire agli anziani di Seregno gli strumenti necessari per riconoscere ed evitare situazioni di truffa, proteggendo così la loro sicurezza e benessere. L’iniziativa si svolgerà nel periodo da ottobre a fine anno e comprenderà una serie di corsi gratuiti denominati “Sventa la Truffa”, oltre alla distribuzione di opuscoli informativi specificamente creati per il progetto.
I corsi “Sventa la Truffa” forniranno preziose informazioni e consigli pratici su come riconoscere, prevenire e affrontare le truffe più comuni che coinvolgono gli anziani. Gli esperti forniranno approfondimenti sugli stratagemmi utilizzati dai truffatori e sui meccanismi psicologici che possono rendere le persone più propense alle truffe, consentendo agli anziani di essere più consapevoli e protetti.
Gli opuscoli informativi, curati da professionisti del settore, saranno distribuiti in tutta la città di Seregno per raggiungere un vasto pubblico. Questi materiali offriranno suggerimenti pratici, elenchi di segnali d’allarme e indicazioni su come richiedere supporto nel caso in cui si sospetti di essere vittima di una truffa.
Per ulteriori informazioni e dettagli sui corsi “Sventa la Truffa” e sugli opuscoli informativi, contattare la Cooperativa Sociosfera al numero 0362 325630 o visitare il sito web https://www.sociosfera.it/occhio-alle-truffe-un-corso-gratuito-per-anziani-a-seregno/
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BRIANZA – LE OFFERTE DI LAVORO SETTIMANALI DEI CENTRI PER L’IMPIEGO DELLA BRIANZA

LE OFFERTE  DI LAVORO SETTIMANALI DAI CENTRI PER L’IMPIEGO 02 ottobre 2023

Centro per l’Impiego di Vimercate
Rif : 25SEP2310 Per azienda di ingegneria civile di Busnago si ricerca CON URGENZA ASSISTENTE CFO che si occuperà di: assistenza per la fatturazione riunione mensile con CFO-CEO-CTO; pagamenti di stipendi, fornitori e altro. Controllo e coordinamento delle spese di viaggio dei dipendenti. Contratti HR con consulenti del lavoro e in collaborazione con il team HR Recruiting. Attività amministrative, tenuta agenda, prenotazioni viaggi, acquisti e contatto con fornitori. Si ricerca un profilo con esperienza pregressa, diploma di maturità ragioneria o laurea in economia, buona conoscenza del pacchetto office, mail e internet. Conoscenza lingua inglese Si offre: un contratto a tempo determinato/indeterminato, orario di lavoro 5 gg settimanali 40 ore Inviare candidature con cv allegato a: ido.vimercate@afolmb.it

Rif. 29SEP2310 Per azienda di Burago di Molgora, che si occupa di installazione di impianti di allarme si ricerca una persona che si occupi di installazione e manutenzione di sistemi di allarme, videosorveglianza, antincendio e controllo accessi. Si richiede: ottima propensione ai rapporti interpersonali, buona comunicativa e gentilezza nell’approccio verso il cliente. Buona conoscenza pacchetto office, base inglese. Si valutano sia candidature con esperienza sia junior da formare e da avviare alla professione. AUTONOMI NEGLI SPOSTAMENTI: è necessaria la capacità autonoma di raggiungere il luogo di lavoro presso il cliente Si offre contratto full time 40 ore settimanali, la retribuzione sarà commisurata al grado di esperienza. Inviare candidature con cv allegato a: ido.vimercate@afolmb.it

Rif: 32SEP2310 Per azienda sita in Sulbiate si ricerca n 1 SOFTWARISTA PLC JUNIOR ll candidato ideale sarà in grado di svolgere, supportato dai colleghi senior, le seguenti attività: programmazione di software PLC per impianti (processo) e quadri di automazione macchine, programmazione di dispositivi HMI; testing ed avviamento di impianti e quadri elettrici, sostituzione, installazione e configurazione di azionamenti in genere; redazione della manualistica tecnica; sviluppo aggiornamenti e integrazioni/customizzazioni; gestione delle relazioni con il cliente, con visite on-site per l’ottimizzazione della fornitura. www.afolmonzabrianza.it | p. 2 / 4 Si richiede disponibilità a occasionali trasferte in Italia e all’estero. Conoscenza inglese, conoscenza Piattaforme di progettazione per PLC/HMI Siemens TIA Portal, Rockwell, ed Omron Si offre: un contratto a tempo determinato full time 40 ore 5 giorni su 7 con orario 8.30-12.30 e 13.30-17.00. Sono previsti buoni pasto giornalieri. Si valutano anche profili junior da inserire in apprendistato Inviare candidature con cv allegato a: ido.vimercate@afolmb.it Centro per l’Impiego di Cesano Maderno

Rif. 19FEB233 Azienda del settore logistica spedizioni con sede a Desio ricerca 2 MAGAZZINIERI/MULETTISTI con i seguenti compiti: utilizzo del muletto elettrico frontale e retrattile per carico e scarico merce. Si richiede: pregressa esperienza nella posizione, gradito attestato di carrellista, richiesta disponibilità full time su 3 turni ed essere automunito. Si offre: contratto a tempo determinato. Inviare candidature con cv allegato a: ido.cesano@afolmb.it

Rif. 14FEB233 Azienda del settore assistenza informatica con sede in Desio ricerca un IMPIEGATO/A BACK OFFICE da inserire con i seguenti compiti: supporto nella pianificazione e gestione telefonate di assistenza informatica, gestione feedback telefonico, aggiornamento dati nel gestionale aziendale, scansione verbali. Si richiede: buona conoscenza del pacchetto Office e posta elettronica Si offre: Full time, tempo determinato di 3 mesi. Inviare candidature con cv allegato a: ido.cesano@afolmb.it

Rif. 30SEP233 Studio commercialista con sede a Nova Milanese ricerca un/a TIROCINANTE CONTABILITA’ che verrà formato nello svolgere i seguenti compiti: contabilità generale., registrazione fatture attive e passive, prima nota, partita doppia, riconciliazioni bancarie. Caratteristiche personali richieste: precisione e attenzione Si richiede: diploma, conoscenza scolastica della contabilità Si offre: iniziale tirocinio full time da lunedì a venerdì dalle 9.00/18.00, con pausa pranzo, finalizzato all’assunzione Inviare candidature con cv allegato a: ido.cesano@afolmb.it www.afolmonzabrianza.it | p. 3 / 4

Rif. 23JUN233 Azienda del settore carpenteria metallica con sede a Ceriano Laghetto ricerca un CARPENTIRE/A SALDATORE con i seguenti compiti: svolgere saldature a tig o a elettrodo su ferro, utilizzo di varia attrezzatura (trapani, seghetti) Si richiede: conoscenza base del disegno tecnico Si offre: contratto determinato finalizzato all’assunzione, orario full time 8.00/17.00 Inviare candidature con cv allegato a: ido.cesano@afolmb.it Centro per l’Impiego di Monza

Rif: 32SEP232 Piccola azienda del settore ‘AMMINISTRATIVO’ con sede in MONZA (MB) ricerca 1 TECNICO INFORMATICO – PROGRAMMATORE con i seguenti compiti: Gestione siti e banche dati. E’ indispensabile aver conseguito il Diploma di Informatica ed un buona conoscenza di WordPress, PHP, Programmazione SQL e del Pacchetto Office. Si richiede: precisione, dinamicità, determinazione ed orientamento al risultato. Patente B Si offre: tempo determinato/indeterminato su 5 giorni dalle ore 8:30-12:30 e dalle ore 14:00- 18:00, per un totale di 40 h settimanali. Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Rif: 39SEP232 Media azienda del settore ‘NOLEGGIO LUNGO TERMINE DI MACCHINE’ con sede in LISSONE (MB) ricerca 2 APPRENDISTA JUNIOR INSIDE SALES con i seguenti compiti: Sviluppare il processo di vendita (New From New) attraverso contatti telefonici e via mail, fino alla finalizzazione della trattativa e alla firma del Contratto; Effettuare consulenza sul Noleggio a Lungo Termine promuovendo i servizi a valore aggiunto dell’azienda; Preparare le quotazioni richieste; Preparare la prima documentazione necessaria per la richiesta di approvazione KYC e Credit Risk; Ricontattare i Prospect/Lead che hanno ricevuto offerte commerciali al fine di verificare l’interesse nella proposta inviata; Registrare tutte le attività di follow up e lo stato dei Lead e dei Prospect; Predisporre il passaggio di consegne del nuovo cliente al Back Office. Si richiede: Minima esperienza o curiosità nel settore della Motion Technology, o in ruoli simili nel settore dell’automazione; Capacità di comunicazione e negoziazione; Orientamento al cliente e abilità nel comprendere le esigenze dei clienti; Capacità di lavorare autonomamente, con grande attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze; Gradita familiarità con i sistemi CRM (eg. SalesForce.com) e buona conoscenza degli altri sistemi informatici. Diploma di Scuola media Superiore, Patente B www.afolmonzabrianza.it | p. 4 / 4 Si offre: Apprendistato Professionalizzante Full Time dal lunedì al Venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Rif: 40SEP232 Media azienda del settore ‘SOCIETA’ MULTISERVIZI’ con sede in MONZA (MB) ricerca 1 ADDETTO/A AI SERVIZI FIDUCIARI con i seguenti compiti: Apertura e chiusura dei giardini comunali per conto di ente pubblico. Si richiede: precisione, puntualità, affidabilità, Licenza Media Inferiore, Patente B, automunito/a Indispensabile Si offre: Tempo Determinato part time di 18 ore settimanali con possibilità di straordinari su turni a rotazione. Orario di lavoro: dalle 5.30 alle 7 e dalle 22.00 alle 23.30 al giorno Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.i

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SANITA’: PROSPETTIVE E SVILUPPI NOVE MESI DOPO LA NASCITA DELL’ IRCCS S.GERARDO

BRIANZA – A nove mesi dall’istituzione dell’IRCCS San Gerardo dei Tintori di Monza, i professionisti del Ministero della Salute hanno incontrato le istituzioni della Fondazione IRCCS per fare il punto della situazione. In un convegno dal titolo “IRCCS San Gerardo: attualità, prospettive e sviluppi”, si sono riuniti medici, ricercatori, Università degli Studi di Milano-Bicocca, Regione e soci portatori di interesse originari.
A fare gli onori di casa il Presidente della Fondazione Claudio Cogliati, il Direttore Generale Silvano Casazza e il Direttore Scientifico Andrea Biondi. Presenti per Regione Lombardia l’assessore al Welfare Guido Bertolaso e per l’assessore a Università, Ricerca e Innovazione il Direttore generale dottoressa Elisabetta Confalonieri.
L’accreditamento ministeriale come IRCCS (Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico), per l’ambito pediatrico in un Ospedale ad Alta Specializzazione e di insegnamento, quale è il San Gerardo, è una sfida complessa ma cruciale per garantire sia la qualità dell’assistenza in tutte le discipline, sia le linee di ricerca e competenze biotecnologiche, sia la formazione dei futuri professionisti della salute.
Nelle parole del prof. Giuseppe Ippolito, Direttore Generale della Ricerca e dell’Innovazione in Sanità del Ministero della Salute, sono racchiusi i concetti chiave dell’evento: “cross-talk” tra le attività di ricerca (in ambito dell’adulto e pediatrico), ossia un confronto e dialogo costante e multidisciplinare. In un grande ospedale multidisciplinare, è essenziale integrare la pediatria con tutte le altre specialità presenti in Fondazione: una comunicazione efficace tra le diverse specialità è fondamentale per garantire il benessere dei pazienti pediatrici con condizioni complesse, studiare la comprensione dei meccanismi patogenetici, rendere possibile la prevenzione, sviluppare terapie innovative e creare percorsi adeguati di transizione all’età adulta.
È una grande sfida e un grande vantaggio per tutti, perché dove c’è ricerca e formazione c’è miglior cura. L’importanza del finanziamento della ricerca è stata messa in evidenza in più passaggi: l’IRCCS deve mettere a punto chiare linee di collaborazione sia con l’Università sia con Fondazioni ed Enti di Ricerca pubblici e privati evidenziando in maniera chiara la propria attività oggetto di finanziamento ministeriale.
Anche il dott. Gaetano Guglielmi, Direttore Ufficio 3 Ricerca IRCCS Vicario del Direttore Generale della Ricerca ed Innovazione in Sanità, ha sottolineato quali siano le regole strette per mantenere il titolo di IRCCS: ogni due anni il San Gerardo sarà sottoposto ad una nuova valutazione per capire se i criteri di accreditamento siano ancora validi. Gli IRCCS sono noti per l’elevata qualità delle cure mediche e della ricerca. L’accreditamento in pediatria richiede il rispetto di rigorosi standard di assistenza e di ricerca pediatrica, il monitoraggio continuo delle prestazioni e la valutazione dei risultati per garantire che gli standard siano mantenuti. Una sfida quindi per tutti, che ha messo in luce “dove si è forti” e “dove si vuole andare”: l’attenzione alla ricerca e alla cura pediatrica, la cultura della ricerca che è la cultura dell’assistenza, l’integrazione tra tutte le “anime” dell’ospedale verso un’unica direzione: gli IRCCS come centri di ricerca ad elevata intensità di cura.
Mantenere un alto standard di cura richiede risorse finanziarie significative. L’IRCCS deve affrontare la sfida per ottenere adeguati finanziamenti. La prova che si sta andando nella direzione giusta, è stata fornita al Ministero dalle testimonianze di cinque ricercatori dell’IRCCS San Gerardo dei Tintori, che ognuno per la propria specialità, ha illustrato i passi avanti dalla neurologia alla cardiologia, dalle malattie rare alla genetica, fino alle terapie avanzate del laboratorio di terapia cellulare

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BRIANZA : ORGANIZZATO DA AFOL “CORSO DI PREPARAZIONE AI CONCORSI PUBBLICI”

Un corso online dedicato a coloro che si stanno preparando per un concorso pubblico
o che vogliono approfondire le proprie conoscenze nell’ambito del diritto.

BRIANZA  – Dopo le due edizioni svolte a febbraio e a maggio, AFOL MB lancia la terza edizione del Corso di preparazione ai concorsi pubblici, nell’ambito del progetto Accademia Formazione Enti Locali. L’obiettivo del corso è dare una preparazione agli iscritti per affrontare la parte generale dei concorsi pubblici.

I PUNTI DI FORZA – Il corso, in partenza il 16 ottobre 2023, si svolge online, con lezioni fruibili in diretta dalle 17 alle 19 per tre volte a settimana e recuperabili in ogni momento. Dodici moduli per 40 ore di lezione: Diritto costituzionale, Diritto dell’Unione Europea, Diritto amministrativo, Diritto penale, Contratti pubblici, Ordinamento e contabilità degli Enti Locali, Amministrazione Digitale, Strumenti per la programmazione, Responsabilità amministrativa, Ufficio Tecnico e Urbanistica, Anagrafe e stato civile. Le lezioni sono tenute da dipendenti e collaboratori della pubblica amministrazione con un’esperienza pluriennale nel settore, disponibili ad approfondire gli argomenti con case-study concreti. Il corso, inoltre, offre materiale di studio e la possibilità di testare le proprie competenze.

I RISULTATI – Grazie all’Accademia, il 70% dei corsisti della prima edizione ha superato la prova scritta e il 50% ha vinto un concorso pubblico.

ULTERIORI INFORMAZIONI – Per informazioni scrivere a in-formazione@afolmb.it o visitare la pagina www.afolmb.it/accademia-formazione-enti-locali dalla quale è possibile scaricare la locandina del corso. L’Accademia di Formazione degli Enti Locali di Afol è frutto dell’accordo siglato tra AFOL MB e la Provincia di Monza e della Brianza per la realizzazione di una serie di interventi legati alla formazione per gli enti locali, per le loro aziende e consorzi e per coloro che vogliono intraprendere un percorso nella pubblica amministrazione.

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CONCORSO PIANISTICO PER GIOVANI “TRIBUTO A ELSA POZZOLI “: VINCONO CINGOLANI E GIANNINI

Concorso Pianistico Internazionale per Giovani Pianisti Tributo a Elsa Pozzoli: Alberto Cartuccia Cingolani ( nella foto ) e Raffaello Giannini vincitori.Mattias Antonio  Glavinic il migliore della categoria D

Al termine di una emozionante due giorni di prove, tenutesi ne L’Auditorium di piazza Risorgimento a Seregno, la giuria composta da Massimiliano Motterle, Mattia Ometto, Sofya Gulyak, Alfonso Alberti e Alexei Volodin ha decretato le seguenti classifiche

25_09_2023_01

PREMI SPECIALI

Migliore esecuzione del brano tratto da PICCOLE SCINTILLE di Ettore Pozzoli: ALBERTO CARTUCCIA CINGOLANI

Migliore esecuzione del brano tratto da IMPRESSIONI di Ettore Pozzoli: RAFFAELLO GIANNINI

Migliore esecuzione del brano tratto da RIFLESSI DEL MARE di Ettore Pozzoli: SARA JOVIC

Premio speciale 2023 CAROLINA ORIONE

Premio speciale votato dal pubblico in sala MATTIAS ANTONIO GLAVINIC

( Foto di Maurizio Esni )
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30^ EDIZIONE “CONCORSO NAZIONALE DI POESIA ENRICO SAMBRUNI “

SEREGNO –  Per la trentesima edizione del “Concorso Nazionale di Poesia Città di Seregno-Enrico Sambruni” indetta dall’Associazione “Parole & Musica” presieduta da Diego Rovelli e organizzata da BMradio.it, è stato scelto il motto “La poesia non si ferma. Mai”. Anche a questa edizione del concorso ricorda la figura di Enrico Sambruni, co-fondatore della rassegna culturale, è ammessa la partecipazione a maggiorenni (o ai minori con il consenso scritto di un genitore) residenti in Italia o all’estero, con opere in lingua italiana o dialettale (con allegata traduzione) senza limiti di lunghezza.
Le opere devono essere originali, inedite e mai premiate in altre manifestazioni svoltesi in Italia o all’estero. Questi i premi in palio per le poesie che verranno scelte dalla giuria: euro 600 alla prima poesia; euro 300 alla seconda; euro 200 alla terza. Inoltre sono previsti previsti un premio “Poeta di casa nostra” di euro 100 e due premi speciali intitolati a “Ettore Pozzoli” e Lucia Roncareggi”.
L’organizzazione si riserva di pubblicare le opere vincitrici o segnalate e di trattenere il materiale ricevuto; la proprietà letteraria rimarrà sempre dell’Autore. Nel bando sono state inserite anche le quote di partecipazione: per la prima poesia il contributo per spese di segreteria è di 10 Euro; tutte le successive hanno un costo di 5 Euro fino al un massimo di cinque poesie e di 30 Euro.
Il pagamento della quota d’iscrizione renderà ogni iscritto socio sostenitore dell’Associazione Parole & Musica fino al 31 dicembre 2023. Il termine per la partecipazione al concorso è fissato a lunedì 2 ottobre 2023 mentre la premiazione avverrà nel mese di novembre 2022 in un giorno da definire.
Ai partecipanti la segreteria del premio suggerisce di allegare, per ogni componimento, una copia con i dati anagrafici (e numero di telefono) e cinque copie senza alcun dato anagrafico. Per due poesie, una copia con i dati anagrafici per la prima e la seconda, quindi cinque copie senza i dati anagrafici per ciascuna poesia.
“Per organizzare la 30esima edizione del premio abbiamo dovuto superare diversi ostacoli e un periodo non facile. – spiega Giorgio Bernasconi direttore di BMradio.it che ha sede in via Colombo a Seregno  – Alla fine ci siamo riusciti per il rispetto che dobbiamo a chi ha sempre creduto in noi, dall’Amministrazione comunale di Seregno, agli sponsor in particolare a diverse famiglie che da anni sono al nostro fianco per organizzare la rassegna e al sostegno di numerosi volontari”.
Per informazioni: “Parole & Musica”. Tel: 349.66.26.409 oppure 349.61.32.106 iscrizioni2022@concorsopoesiaseregno.com.
PREMI:
• 1° PREMIO – euro 600
• 2° PREMIO – euro 300
• 3° PREMIO – euro 200
• PREMIO “POETA di CASA NOSTRA” – euro 100
• Premio Speciale Ettore Pozzoli
• Premio Speciale Lucia Roncareggi
INVIO DEI COMPONIMENTI: entro lunedì 2 ottobre 2023.
PREMIAZIONE CONCORSO: la cerimonia di premiazione avverrà nel mese di novembre 2023 (giorno da definire) a Seregno, MB.
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BRIANZA – “GIORNATA MONDIALE DELLA CONTRACCEZIONE” CONSULTORI APERTI IN BRIANZA

La Giornata Mondiale della Contraccezione

Dal 29 settembre, in occasione della Giornata Mondiale della Contraccezione, e a seguire per una settimana, presso le sedi dei consultori di ASST Brianza, gli operatori sanitari saranno a disposizione delle donne interessate per consulenze gratuite sulla contraccezione.

I consultori interessati all’iniziativa sono quelli di Lentate sul Seveso (il 29 settembre); Concorezzo e Desio (2 ottobre); Lissone (2 e 3 ottobre); Arcore, Cesano Maderno e Nova Milanese (3 ottobre); Carate Brianza (3 e 4 ottobre); Meda (4 ottobre); Seveso (5 ottobre); Vimercate e Seregno (6 ottobre).

Per informazioni e prenotazioni si può contattare il consultorio più vicino (i recapiti telefonici ed elettronici sono pubblicati sul sito internet di ASST Brianza). Gli incontri sono previsti, nei giorni indicati, dalle 14.30 alle 16.00

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BRIANZA – LE OFFERTE DI LAVORO SETTIMANALI DEI CENTRI PER L’IMPIEGO DELLA BRIANZA

LE RICERCHE DI LAVORO SETTIMANALI DAI CENTRI PER L’IMPIEGO 18-09-2023

Centro per l’Impiego di Monza

Rif: 25APR232 Piccola azienda del settore ‘STUDIO COMMERCIALISTA’ con sede in MONZA (MB) ricerca 1 IMPIEGATA/O DI SEGRETERIA con i seguenti compiti: Segreteria – Archiviazione cartacea e digitale di documenti – Gestione Telefonate e clientela – Gestione pratiche amministrativocontabili: Fattura elettronica e documenti IVA in genere Si richiede: Diploma, Ottimo uso pc, Attitudine ad utilizzo gestionali, Affidabilità e Precisione, Ottime doti comunicative e relazionali, Predisposizione al lavoro in team ne completano il profilo. Sarà considerato requisito preferenziale esperienza anche minima annuale presso studi commercialisti Si offre: Apprendistato o Tempo Determinato (in base ad età della risorsa individuata),Full time, su 5 giorni la settimana dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 18 Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Rif: 11JUN232 Impresa di Multiservizi con sede a Villasanta ricerca 2 TECNICO MANUTENTORE ANTINCENDIO per manutenzione ordinaria/straordinaria di dispositivi antincendio, estintori, idranti, porte tagliafuoco e maniglioni antipanico. Si richiede: serietà, referenze, orientamento a lavorare in team, attitudine alla continua formazione professionale, almeno 1 anno di esperienza nella mansione, puntualità e precisione INDISPENSABILE: possesso dell’attestato di idoneità tecnica per l’espletamento dell’incarico di “addetto antincendio per attività a rischio di incendio elevato”; Patente B, Automunito/a; Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale Si offre: Tempo Determinato, Full-time, da lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14 alle 18 (FLESSIBILE) Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Rif: 13JUN232 Impresa di Multiservizi con sede a Villasanta ricerca 1 TECNICO ELETTRICISTA con i seguenti compiti: installazioni di collegamenti elettrici ed ottici, installazione e manutenzione di stazioni di energia di piccola e grande potenza. Si richiedono INDISPENSABILI: Diploma in ambito elettrico; – Pregressa esperienza nel ruolo e conoscenza degli impianti elettrici BT e MT; – Possesso di PES/PAV, PS, Antincendio; – Disponibilità a brevi trasferte in territorio nazionale, Patente B, automunito. www.afolmonzabrianza.it | p. 2 / 3 Si offre: Tempo Determinato, Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14 alle 18 (richiesta flessibilità) Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Rif: 31JUL232 Piccola azienda del settore ‘PRODUZIONE E COMMERCIO GUARNIZIONI INDUSTRIALI’ con sede in VILLASANTA (MB) ricerca 1 TECNICO COMMERCIALE con i seguenti compiti: promuovere la vendita dell’intero portafoglio di prodotti aziendali attraverso visite ai clienti ed ai nuovi potenziali; – sviluppare nuovo business individuando le opportunità che si presentano sul mercato; – perseguire con successo il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnanti. Si richiede: diploma di maturità- esperienza nel settore delle guarnizioni in gomma e metallo; – almeno 1-2 anni di esperienza nella vendita di prodotti nei settori: farmaceutico, chimico, Oil & Gas, alimentare; – inglese fluente; – ottime capacità relazionali; autonomia; determinazione ed orientamento ai risultati. Si offre: tempo indeterminato (dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30- 17:00) dal lunedì al venerdì. Auto e telefono aziendale. Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Rif: 33JUL232 Piccola azienda del settore ‘LEGNO E ARREDO ARTIGIANATO’ con sede in LISSONE (MB) ricerca 1 ADDETTO/A ALLA PLACCATURA con i seguenti compiti: – Placcatura lastre/laminati; preparazione pannelli tamburati, pressa. Si richiede: esperienza minima biennale maturata nel ruolo e preferibilmente il conseguimento del patentino del muletto. Si offre: tempo indeterminato dopo iniziale contratto a tempo determinato (dalle 08:00 alle 12:00 – 13:30-17:30) per un totale di 40 h settimanali. Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Rif: 14SEP232 Media azienda del settore ‘RICERCHE DI MERCATO, CONTACT CENTER’ con sede in MONZA (MB) ricerca 5 operatori da inserire nella posizione di ADDETTO/A CONTACT CENTER con i seguenti compiti: Contatto e gestione anagrafiche clienti. Si richiede: disponibilità immediata su fascia oraria 09:00 – 18:00 da Lunedì al Venerdì, buon utilizzo degli strumenti informatici, buona conoscenza della lingua italiana, serietà e buona dialettica, Diploma di Maturità, Patente B, automunito/a Si offre: Contratto a progetto Full Time dal lunedì al venerdì; formazione, costante supporto organizzativo, massima flessibilità oraria ed organizzativa Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Rif: 18SEP232 Piccola azienda del settore ‘COMMERCIO DI ARTICOLI DI PELLETTERIA E ARTE CONTEMPORANEA’ con sede in MONZA (MB) ricerca 1 STAGE OPERATORE GESTIONE ORDINI con i seguenti compiti: Gestione colloqui orali e per iscritto in lingua inglese con clienti e fornitori; gestione anagrafiche clienti e fornitori; compilazione database tramite utilizzo excel; gestione prima nota Si richiedono Indispensabili: Ottimo utilizzo della lingua inglese sia scritta che parlata, ottimo utilizzo di excel e del pc, Diploma di Scuola Media Superiore, Precisione ed Affidabilità, Patente B, automunita/o Si offre: Tirocinio extracurriculare di minimo 6 mesi full time dalle 9.15 alle 19.15 con 2 ore di paruda pranzo su 5 giorni la settimana Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.i

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BRIANZA – LE OFFERTE DI LAVORO SETTIMANALI DEI CENTRI PER L’IMPIEGO DELLA BRIANZA

LE RICERCHE DI LAVORO SETTIMANALI DAI CENTRI PER L’IMPIEGO 11-09-2023

Centro per l’Impiego di Vimercate

Rif: 12SEP2310 Per azienda di servizi alle imprese ricerca per la sede AGRATE BRIANZA una persona che si occuperà dell’IGIENE E PULIZIA DEGLI UFFICI, spazi comuni e servizi igienici. E’ previsto un affiancamento iniziale per raggiungere una autonomia totale per tutte le attività previste. La richiesta è finalizzata ad una assunzione a tempo indeterminato. Disponibilità al part time mattutino dalle ore 08.00 alle 11.00 Si ricerca profilo anche senza esperienza pregressa Si offre: un contratto a tempo determinato finalizzato all’indeterminato. Inviare candidature con cv allegato a: ido.vimercate@afolmb.it

Rif: 11SEP2310 Per azienda di costruzioni edili di Agrate Brianza si ricerca un/una ADDETTO/A ALLA GESTIONE DELLE COMMESSE IN ENTRATA: apertura cartelle, lettura mail in ricezione e distribuzione delle stesse per competenza. Amministrazione personale: gestione delle ore dei dipendenti e degli artigiani, verifica dei contratti. Rapporti telefonici con i clienti e fornitori. Si richiede la conoscenza dei materiali edili e delle lavorazioni edili in generale. Si richiede: utilizzo programmi di posta elettronica; proattività, flessibilità Si offre: contratto full time 40 ore settimanali con orario: 09.00-12.00 14.00-19.00 oppure dalle ore 08.00-12.00 alle ore 14.00-18.00 Inviare candidature con cv allegato a: ido.vimercate@afolmb.it

Rif: 7SEP2310 Per azienda di AIUCURZIO una/un GEOMETRA con almeno 1-2 anni di esperienza, che si occupi di contabilità di cantiere, gestione documentazione tecnica. Conoscenza del pacchetto office e di autocad. Disponibilità ad effettuare le trasferte. Si offre contratto full time a tempo indeterminato, la retribuzione è il linea con l’esperienza maturata e verrà discussa in sede di colloquio Inviare candidature con cv allegato a: ido.vimercate@afolmb.it www.afolmonzabrianza.it | p. 2 / 5

Centro per l’Impiego di Monza

Rif: 31JUL232 Piccola azienda del settore ‘PRODUZIONE E COMMERCIO GUARNIZIONI INDUSTRIALI’ con sede in VILLASANTA (MB) ricerca 1 TECNICO COMMERCIALE con i seguenti compiti: promuovere la vendita dell’intero portafoglio di prodotti aziendali attraverso visite ai clienti ed ai nuovi potenziali; – sviluppare nuovo business individuando le opportunità che si presentano sul mercato; – perseguire con successo il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnanti. Si richiede: diploma di maturità – esperienza nel settore delle guarnizioni in gomma e metallo; – almeno 1-2 anni di esperienza nella vendita di prodotti nei settori: farmaceutico, chimico, Oil & Gas, alimentare; – inglese fluente; – ottime capacità relazionali; autonomia; determinazione ed orientamento ai risultati. Si offre: tempo indeterminato (dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30- 17:00) dal lunedì al venerdì. Auto e telefono aziendale. Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Rif: 3SEP232 Piccola azienda del settore ‘INSTALLAZIONE IMPIANTI DI CONDIZIONAMENTO RISCALDAMENTO, IDRAULICA’ con sede in VILLASANTA (MB) ricerca 1 AIUTO IDRAULICO con i seguenti compiti: realizzazione, sviluppo e manutenzione di impianti idrotermosanitari, condizionamento, irrigazione, antincendio e trattamento acque. La risorsa verrà inizialmente affiancata dal tecnico e/o operaio al fine di acquisire le competenze necessarie per svolgere col tempo l’attività in autonomia. Si richiede: buona volontà, tenacia e propensione all’apprendimento, Capacità di lavoro in team, Buona Manualità, Puntualità e Precisione, Patente B Si offre: iniziale Tempo Determinato di 3 mesi finalizzato al mantenimento del rapporto contrattuale Full Time 5 giorni la settimana. Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Rif: 4SEP232 Grande azienda del settore ‘SERVIZI RESIDENZIALI A FAVORE DI ANZIANI E/O DISABILI’ con sede in MERATE (LC) ricerca 2 OPERATORE ASA/OSS con i seguenti compiti: Operatore socio sanitario o ausiliario socio assistenziale con minimo 1 anno di esperienza: supporto ad attività di infermeria per ospiti struttura religiosa, gestione processi di igiene personale, nutrizione, cura, deambulazione degli ospiti e sanificazione ambienti Si richiede: Indispensabile attestato di qualifica o ASA o OSS, Patente B, automunita/o, disponibilità a turni anche festivi e notturni, Attitudine ai rapporti interpersonali, Precisione e Puntualità Si offre: Tempo Determinato minimo 6 mesi con possibilità di proroghe part time30 ore o full time 38 ore su turni, dal lunedì al venerdì, in orario 6-14 o 14-22 o 22-7 Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it www.afolmonzabrianza.it | p. 3 / 5

Rif: 5SEP232 Piccola azienda del settore ‘DISTRIBUZIONE TESSILE’ con sede in LISSONE (MB) ricerca 1 SARTA/O PER CONFEZIONE TENDAGGI DA INTERNO con i seguenti compiti: Confezionamento tendaggi da interno. Utilizzo macchine professionali Si richiede: se con esperienza, minimo annuale, altrimenti azienda è disponibile a formare persone motivate ad apprendere e con ottima manualità Si offre: Apprendistato professionalizzante se candidato sino a 29 anni di età, altrimenti iniziale tempo determinato, Full Time su 5 giorni la settimana dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 18 Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Rif: 8SEP232 Piccola azienda del settore ‘SUPERMERCATI’ con sede in MUGGIO’ (MB) ricerca 1 MACELLAIO con i seguenti compiti: ricevimento materia prima, macellazione e lavorazioni carni, pulizia area di lavoro e macchinari, servizio al banco, contatto con il pubblico Si richiede: indispensabile esperienza almeno annuale nella mansione, Licenza Media inferiore, Ottime doti comunicative e relazionali Si offre: Iniziale Tempo Determinato 6+6 mesi su 6 giorni la settimana Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Rif: 11SEP232 Media azienda del settore ‘STAMPA E COMMERCIO ALL’INGROSSO DI ABBIGLIAMENTO E ACCESSORI’ con sede in VILLASANTA (MB) ricerca 1 TECNICO STAMPATORE con i seguenti compiti: – condurre macchine singole o in linea per la stampa su carta e su altri supporti; – preparare le macchine con il materiale applicando eventuali accessori; – avviare la macchina e controllare il corretto funzionamento; – eseguire il controllo qualità e il rispetto degli standard di produzione; – eseguire la manutenzione e la pulizia del macchinario. Si richiede: Esperienza minimo biennale, conoscenza programmi grafici e RIP dedicati, predisposizione al lavoro in team, velocità di esecuzione, Buon uso del pc e conoscenza della lingua inglese, Patente B, auto o moto munito. Si offre: Iniziale Tempo Determinato Full time dal lunedì al venerdì Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Rif: 14SEP232 Media azienda del settore ‘RICERCHE DI MERCATO, CONTACT CENTER’ con sede in MONZA (MB) ricerca 5 operatori da inserire nella posizione di ADDETTO/A CONTACT CENTER con i seguenti compiti: Contatto e gestione anagrafiche clienti. www.afolmonzabrianza.it | p. 4 / 5 Si richiede: disponibilità immediata su fascia oraria 09:00 – 18:00 da Lunedì al Venerdì, buon utilizzo degli strumenti informatici, buona conoscenza della lingua italiana, serietà e buona dialettica, Diploma di Maturità, Patente B, automunito/a Si offre: Contratto a progetto Full Time dal lunedì al venerdì; formazione, costante supporto organizzativo, massima flessibilità oraria ed organizzativa Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Centro per l’Impiego di Cesano Maderno

Rif. 19FEB233 Azienda del settore logistica spedizioni con sede a Desio ricerca 2 MAGAZZINIERI/ MULETTISTI con i seguenti compiti: utilizzo del muletto elettrico frontale e retrattile per carico e scarico merce. Si richiede: pregressa esperienza nella posizione, gradito attestato di carrellista, richiesta disponibilità full time su 3 turni ed essere automunito. Si offre: contratto a tempo determinato. Inviare candidature con cv allegato a: ido.cesano@afolmb.it

Rif. 23AUG233 Azienda del settore metalmeccanico con sede in Limbiate ricerca 1 ADDETTO AL MONTAGGIO da formare specificatamente con i seguenti compiti: controllare il materiale in ingresso, eseguire il montaggio meccanico e il cablaggio elettrico, eseguire i test per la verifica del corretto montaggio e funzionamento, imballare il prodotto finito, compilare la documentazione necessaria. Si richiede: diploma in elettronica, meccanica/meccatronica o campi affini. Si offre: Full time, tempo determinato. Inviare candidature con cv allegato a: ido.cesano@afolmb.it

Rif. 15JUN233 Azienda del settore automotive con sede a Varedo ricerca un TIROCINANTE MAGAZZINIERE con i seguenti compiti: preparazioni ordini, imballaggio, confezionamento, conteggio delle merci in ingresso, controllo qualità, stoccaggio delle merci, partecipazione al conteggio fisico delle merci in occasione dell’inventario. Caratteristiche personali richieste: doti organizzative, affidabilità e precisione, resistenza fisica e allo stress, spirito di gruppo, rispetto delle regole in ambito lavorativo Si richiede: diploma, conoscenza inglese e Excel base Si offre: iniziale tirocinio full time da lunedì a venerdì dalle 8.30/12.30-13.30/17.30 finalizzato all’assunzione www.afolmonzabrianza.it | p. 5 / 5 Inviare candidature con cv allegato a: ido.cesano@afolmb.it

Rif. 2SEP233 Azienda del settore commercio porte con sede a Cesano Maderno ricerca un INSTALLATORE DI PORTE DA INTERNO E BLINDATE CON ESPERIENZA con i seguenti compiti: installazione di porte da interno e blindate presso i clienti Si richiede: disponibilità a trasferte giornaliere Si offre: contratto determinato finalizzato all’assunzione, orario full time Inviare candidature con cv allegato a: ido.cesano@afolmb.

Cultura
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BRIANZA – IN LOMBARDIA MONZA TRA LE PRIME PROVINCE PER L’ALTA ESPOSIZIONE DEBITORIA

BRIANZA – Più di un lombardo su due convive con un debito. La rata media mensile da rimborsare è di 376 euro, la seconda più alta in Italia dietro al Trentino Alto-Adige (414 euro), per un’esposizione complessiva che sfiora i 45mila euro (44.478).

Mister Credit – l’area di Crif che si occupa dello sviluppo di soluzioni e strumenti educational per i consumatori – ha aggiornato la mappa del credito dopo il primo semestre dell’anno. Dall’analisi dei dati disponibili in Eurisc, il sistema di informazioni creditizie gestito da Crif, emerge come tra gennaio e giugno si sia ulteriormente allargata la platea di famiglie lombarde chiamate a sostenere un finanziamento.

In Lombardia il 52,4% dei maggiorenni ha almeno un prestito da cui rientrare. Un dato superiore a quello nazionale: in Italia il 51,4% della popolazione ha un contratto di credito a rate attivo, un incremento dell’11,8% rispetto al 2022. Prima del Covid (2019), infatti, la percentuale era del 39,4%. Cresce anche la rata media rimborsata ogni mese (322 euro, +5,6% rispetto a un anno fa), mentre l’esposizione residua – la somma degli importi pro-capite ancora da rimborsare per estinguere i contratti – è di 34.875 euro, in aumento del +9,3% rispetto alla precedente rilevazione

La provincia lombarda con l’esposizione debitoria media più elevata è Milano con 59.282 euro da rimborsare, seguita da Monza (49.413) e Bergamo (46.731 euro). Sopra la media regionale (44.478 euro) si trovano anche Sondrio (45.666), Como (45.127) e Varese (44.548). Sono le famiglie valtellinesi a sostenere invece la rata mensile più alta: 435 euro. Milano è seconda con 429 euro davanti a Como (395 euro). Superano la cifra media lombarda (376 euro) anche Lecco (388 euro), Varese (385), Monza (381) e Bergamo (380).

Analizzando le percentuali di residenti indebitati è Lodi a guidare la graduatoria con il 61,1% davanti a Varese (58,7%) e Pavia (58,6%). Al di sopra della media regionale (52,4%) si trovano Monza (56,8%) Milano (54,5%), Cremona (53,6%) e Como (53,5%). Sondrio è invece quella con meno famiglie con un debito: solo il 36,3% ha dovuto ricorrere a un finanziamento. Sotto la soglia del 50% della popolazione ci sono soltanto tre province: Lecco (47%), Bergamo (48,8%) e Brescia (49,7%).