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Autore: Redazione

Cronaca
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GIUSSANO – DOPO L’ULTIMO PESTAGGIO LA MOGLIE CHIAMA I CC CHE ARRESTANO IL CONVIVENTE

GIUSSANO – L’altra sera, i carabinieri della Compagnia di Seregno hanno arrestato nella flagranza di reato un 63enne italiano, ritenuto, responsabile del reato di maltrattamenti in famiglia e lesioni personali.
Nello specifico, a seguito di una segnalazione di un “codice rosso”, i militari della Stazione di Giussano sono intervenuti presso l’abitazione di una 53enne che poco prima aveva richiesto l’intervento dei carabinieri sull’utenza 112.
All’arrivo della pattuglia, la lite era ancora in atto e l’uomo, che aveva abusato di sostanze alcooliche, nonostante la presenza dei militari inveiva contro la donna. L’uomo, poco prima aveva minacciato e percosso la compagna, provocandole lesioni giudicate guaribili in tre giorni e che, condotte analoghe, erano state tenut, secondo quanto denunciato dalla donna, in diverse altre circostanze.
Per l’aggressore, trovato in possesso di un coltellino multiuso per il quale è stato anche denunciato in stato di libertà per porto e detenzione di armi od oggetti atti ad offendere, sono scattate le manette ed è stato condotto presso il carcere di Monza.
L’uomo, dopo la convalida è stato scarcerato ed il GIP di Monza ha disposto l’applicazione della misura del divieto di non avvicinarsi all’abitazione e ai luoghi frequentati dalla vittima nonché di comunicare con la stessa attraverso qualsiasi mezzo.

Cultura
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SEREGNO – “PENSIAMOCI BENE ” UN PROGETTO PER PROTEGGERE GLI ANZIANI DALLE TRUFFE

SEREGNO  – La Cooperativa Sociosfera, in stretta collaborazione con il Comune di Seregno, annuncia  il lancio del progetto “Pensiamoci Bene”, un’iniziativa dedicata a proteggere le persone anziane della comunità dagli inganni e dalle truffe.
Il progetto è stato ideato con l’obiettivo di fornire agli anziani di Seregno gli strumenti necessari per riconoscere ed evitare situazioni di truffa, proteggendo così la loro sicurezza e benessere. L’iniziativa si svolgerà nel periodo da ottobre a fine anno e comprenderà una serie di corsi gratuiti denominati “Sventa la Truffa”, oltre alla distribuzione di opuscoli informativi specificamente creati per il progetto.
I corsi “Sventa la Truffa” forniranno preziose informazioni e consigli pratici su come riconoscere, prevenire e affrontare le truffe più comuni che coinvolgono gli anziani. Gli esperti forniranno approfondimenti sugli stratagemmi utilizzati dai truffatori e sui meccanismi psicologici che possono rendere le persone più propense alle truffe, consentendo agli anziani di essere più consapevoli e protetti.
Gli opuscoli informativi, curati da professionisti del settore, saranno distribuiti in tutta la città di Seregno per raggiungere un vasto pubblico. Questi materiali offriranno suggerimenti pratici, elenchi di segnali d’allarme e indicazioni su come richiedere supporto nel caso in cui si sospetti di essere vittima di una truffa.
Per ulteriori informazioni e dettagli sui corsi “Sventa la Truffa” e sugli opuscoli informativi, contattare la Cooperativa Sociosfera al numero 0362 325630 o visitare il sito web https://www.sociosfera.it/occhio-alle-truffe-un-corso-gratuito-per-anziani-a-seregno/
Politica
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DESIO – E’ FILIPPO VIOLANTE IL NUOVO SEGRETARIO DEL PD DESIANO

DESIO – Domenica  1° ottobre 2023, si sono chiusi i lavori del Congresso di Circolo del PD di Desio tenutosi presso la storica sede del Circolo Briani in via Fratelli Cervi e che ha visto gli iscritti esprimersi su tre livelli: regionale, provinciale e locale.

Per la Segreteria Regionale è stata eletta Silvia Roggiani e per la Segreteria Provinciale è stato eletto Lorenzo Sala.

Filippo Violante ( nella foto a sx ) con la sua lista “Dipende da noi” è il nuovo Segretario eletto dal Circolo di Desio, con lui sono stati rinnovati gli organi dirigenti locali. Violante ha illustrato, nel corso del suo intervento pubblico, le linee politiche e organizzative della sua mozione accolta positivamente da tutti gli interventi registrati sul palco e condivisa dagli elettori.

Aperto ad iscritti e simpatizzanti, il Congresso è stato molto partecipato; in apertura il contributo di Angelo Paola, ex Segretario del PD di Desio e di Rocco Cicchetti, ex Presidente del Consiglio Comunale, per l’esposizione delle mozioni, rispettivamente di Silvia Roggiani, candidata alla Segreteria regionale e di Lorenzo Sala candidato, alla Segreteria provinciale.

È poi seguito l’intervento del Segretario uscente Giorgio Gerosa che ha voluto “consegnare un contributo personale al futuro della segreteria e della direzione” con una riflessione sulle motivazioni dell’astensionismo delle ultime elezioni comunali e sugli errori, a suo avviso, da non ripetere. Un intervento, il suo, apprezzato da tutti, compresi i rappresentanti della coalizione e alcuni membri dell’attuale amministrazione presenti in sala.

È stata la volta poi di Filippo Violante che ha presentato la sua lista “Dipende da noi” e la propria mozione congressuale caratterizzata da elementi di continuità, ma anche da una buona dose di innovazione rispetto alla segreteria di transizione di Gerosa. “Le giustificazioni all’astensionismo e la rassegnazione di chi afferma che i politici sono tutti uguali mi provoca un sentimento misto di tristezza e rabbia – così Violante – Non siamo tutti uguali. C’è un’enorme differenza tra chi si batte per una società più giusta e chi rimane inerte, tra chi difende i diritti dei più deboli e delle minoranze e chi se ne disinteressa, tra chi lavora per consegnare un pianeta vivibile ai giovani e chi non si pone nemmeno il problema. Rimarcare questa differenza tra il nostro Partito e il nostro Circolo e chi non crede nei nostri valori rappresenta la strada che dobbiamo imboccare, il dialogo coi nostri concittadini costituirà il passo con il quale la percorreremo”

A seguire l’apertura del dibattito che ha visto numerosi interventi e le operazioni di voto conclusesi verso le ore 14. La mozione di Violante approvata dagli elettori contiene il nuovo disegno organizzativo che il neo Segretario intende dare al Circolo di Desio, le direzioni verso le quali si dispiegheranno le azioni attraverso le quali intende realizzare il suo programma. Mediante un’ulteriore estensione del metodo partecipativo già perseguito da Gerosa, Violante ha indicato i principi ispiratori della sua proposta: Impegno sociale e diritti civili, giustizia ambientale, tutela del benessere collettivo e individuale.

In vista di una nuova fase politica ricca di sfide in relazione anche alle prossime elezioni amministrative, il segretario Filippo Violante ha presentato i nomi del Direttivo che lo affiancherà nel compito di guidare e indirizzare il Partito Democratico: Filippo Violante – Segretario, Jenny Arienti, Orietta Bellavia, Paola Buonvicino, Rocco Cicchetti, Teresa Izzo, Stella Malizia, Alessandra Palma, Angelo Paola, Federico Pilastro, Carlo Ratti, Mariangela Ravasi, Marica Re, Stefano Sala, Bruno Tacconi.

Membri del collegio dei Garanti: Tommaso Andreano, Giovanni Colombo, Enzo Mariani.

Jennifer Moro, Capogruppo del PD di Desio, che ha svolto la funzione di Presidente di seggio, appena verificata l’elezione di Filippo Violante ha così commentato: “Ringrazio Filippo Violante per essersi messo a disposizione della nostra comunità. Una figura nuova e carica di voglia di parlare alla città. Sono certa che sarà un riferimento per tutto il gruppo consiliare e un’ottima guida verso le elezioni del 2026. Un grande in bocca al lupo a lui e a tutto il Partito Democratico di Desio.”

 

La dichiarazione a caldo del neoeletto Segretario: “”Oggi inizia un viaggio che consentirà al nostro Partito di tornare al governo della città. Sono orgoglioso di poterlo affrontare insieme alle meravigliose persone che animano il Circolo di Desio del Partito Democratico”.

Cultura
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BRIANZA – LE OFFERTE DI LAVORO SETTIMANALI DEI CENTRI PER L’IMPIEGO DELLA BRIANZA

LE OFFERTE  DI LAVORO SETTIMANALI DAI CENTRI PER L’IMPIEGO 02 ottobre 2023

Centro per l’Impiego di Vimercate
Rif : 25SEP2310 Per azienda di ingegneria civile di Busnago si ricerca CON URGENZA ASSISTENTE CFO che si occuperà di: assistenza per la fatturazione riunione mensile con CFO-CEO-CTO; pagamenti di stipendi, fornitori e altro. Controllo e coordinamento delle spese di viaggio dei dipendenti. Contratti HR con consulenti del lavoro e in collaborazione con il team HR Recruiting. Attività amministrative, tenuta agenda, prenotazioni viaggi, acquisti e contatto con fornitori. Si ricerca un profilo con esperienza pregressa, diploma di maturità ragioneria o laurea in economia, buona conoscenza del pacchetto office, mail e internet. Conoscenza lingua inglese Si offre: un contratto a tempo determinato/indeterminato, orario di lavoro 5 gg settimanali 40 ore Inviare candidature con cv allegato a: ido.vimercate@afolmb.it

Rif. 29SEP2310 Per azienda di Burago di Molgora, che si occupa di installazione di impianti di allarme si ricerca una persona che si occupi di installazione e manutenzione di sistemi di allarme, videosorveglianza, antincendio e controllo accessi. Si richiede: ottima propensione ai rapporti interpersonali, buona comunicativa e gentilezza nell’approccio verso il cliente. Buona conoscenza pacchetto office, base inglese. Si valutano sia candidature con esperienza sia junior da formare e da avviare alla professione. AUTONOMI NEGLI SPOSTAMENTI: è necessaria la capacità autonoma di raggiungere il luogo di lavoro presso il cliente Si offre contratto full time 40 ore settimanali, la retribuzione sarà commisurata al grado di esperienza. Inviare candidature con cv allegato a: ido.vimercate@afolmb.it

Rif: 32SEP2310 Per azienda sita in Sulbiate si ricerca n 1 SOFTWARISTA PLC JUNIOR ll candidato ideale sarà in grado di svolgere, supportato dai colleghi senior, le seguenti attività: programmazione di software PLC per impianti (processo) e quadri di automazione macchine, programmazione di dispositivi HMI; testing ed avviamento di impianti e quadri elettrici, sostituzione, installazione e configurazione di azionamenti in genere; redazione della manualistica tecnica; sviluppo aggiornamenti e integrazioni/customizzazioni; gestione delle relazioni con il cliente, con visite on-site per l’ottimizzazione della fornitura. www.afolmonzabrianza.it | p. 2 / 4 Si richiede disponibilità a occasionali trasferte in Italia e all’estero. Conoscenza inglese, conoscenza Piattaforme di progettazione per PLC/HMI Siemens TIA Portal, Rockwell, ed Omron Si offre: un contratto a tempo determinato full time 40 ore 5 giorni su 7 con orario 8.30-12.30 e 13.30-17.00. Sono previsti buoni pasto giornalieri. Si valutano anche profili junior da inserire in apprendistato Inviare candidature con cv allegato a: ido.vimercate@afolmb.it Centro per l’Impiego di Cesano Maderno

Rif. 19FEB233 Azienda del settore logistica spedizioni con sede a Desio ricerca 2 MAGAZZINIERI/MULETTISTI con i seguenti compiti: utilizzo del muletto elettrico frontale e retrattile per carico e scarico merce. Si richiede: pregressa esperienza nella posizione, gradito attestato di carrellista, richiesta disponibilità full time su 3 turni ed essere automunito. Si offre: contratto a tempo determinato. Inviare candidature con cv allegato a: ido.cesano@afolmb.it

Rif. 14FEB233 Azienda del settore assistenza informatica con sede in Desio ricerca un IMPIEGATO/A BACK OFFICE da inserire con i seguenti compiti: supporto nella pianificazione e gestione telefonate di assistenza informatica, gestione feedback telefonico, aggiornamento dati nel gestionale aziendale, scansione verbali. Si richiede: buona conoscenza del pacchetto Office e posta elettronica Si offre: Full time, tempo determinato di 3 mesi. Inviare candidature con cv allegato a: ido.cesano@afolmb.it

Rif. 30SEP233 Studio commercialista con sede a Nova Milanese ricerca un/a TIROCINANTE CONTABILITA’ che verrà formato nello svolgere i seguenti compiti: contabilità generale., registrazione fatture attive e passive, prima nota, partita doppia, riconciliazioni bancarie. Caratteristiche personali richieste: precisione e attenzione Si richiede: diploma, conoscenza scolastica della contabilità Si offre: iniziale tirocinio full time da lunedì a venerdì dalle 9.00/18.00, con pausa pranzo, finalizzato all’assunzione Inviare candidature con cv allegato a: ido.cesano@afolmb.it www.afolmonzabrianza.it | p. 3 / 4

Rif. 23JUN233 Azienda del settore carpenteria metallica con sede a Ceriano Laghetto ricerca un CARPENTIRE/A SALDATORE con i seguenti compiti: svolgere saldature a tig o a elettrodo su ferro, utilizzo di varia attrezzatura (trapani, seghetti) Si richiede: conoscenza base del disegno tecnico Si offre: contratto determinato finalizzato all’assunzione, orario full time 8.00/17.00 Inviare candidature con cv allegato a: ido.cesano@afolmb.it Centro per l’Impiego di Monza

Rif: 32SEP232 Piccola azienda del settore ‘AMMINISTRATIVO’ con sede in MONZA (MB) ricerca 1 TECNICO INFORMATICO – PROGRAMMATORE con i seguenti compiti: Gestione siti e banche dati. E’ indispensabile aver conseguito il Diploma di Informatica ed un buona conoscenza di WordPress, PHP, Programmazione SQL e del Pacchetto Office. Si richiede: precisione, dinamicità, determinazione ed orientamento al risultato. Patente B Si offre: tempo determinato/indeterminato su 5 giorni dalle ore 8:30-12:30 e dalle ore 14:00- 18:00, per un totale di 40 h settimanali. Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Rif: 39SEP232 Media azienda del settore ‘NOLEGGIO LUNGO TERMINE DI MACCHINE’ con sede in LISSONE (MB) ricerca 2 APPRENDISTA JUNIOR INSIDE SALES con i seguenti compiti: Sviluppare il processo di vendita (New From New) attraverso contatti telefonici e via mail, fino alla finalizzazione della trattativa e alla firma del Contratto; Effettuare consulenza sul Noleggio a Lungo Termine promuovendo i servizi a valore aggiunto dell’azienda; Preparare le quotazioni richieste; Preparare la prima documentazione necessaria per la richiesta di approvazione KYC e Credit Risk; Ricontattare i Prospect/Lead che hanno ricevuto offerte commerciali al fine di verificare l’interesse nella proposta inviata; Registrare tutte le attività di follow up e lo stato dei Lead e dei Prospect; Predisporre il passaggio di consegne del nuovo cliente al Back Office. Si richiede: Minima esperienza o curiosità nel settore della Motion Technology, o in ruoli simili nel settore dell’automazione; Capacità di comunicazione e negoziazione; Orientamento al cliente e abilità nel comprendere le esigenze dei clienti; Capacità di lavorare autonomamente, con grande attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze; Gradita familiarità con i sistemi CRM (eg. SalesForce.com) e buona conoscenza degli altri sistemi informatici. Diploma di Scuola media Superiore, Patente B www.afolmonzabrianza.it | p. 4 / 4 Si offre: Apprendistato Professionalizzante Full Time dal lunedì al Venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.it

Rif: 40SEP232 Media azienda del settore ‘SOCIETA’ MULTISERVIZI’ con sede in MONZA (MB) ricerca 1 ADDETTO/A AI SERVIZI FIDUCIARI con i seguenti compiti: Apertura e chiusura dei giardini comunali per conto di ente pubblico. Si richiede: precisione, puntualità, affidabilità, Licenza Media Inferiore, Patente B, automunito/a Indispensabile Si offre: Tempo Determinato part time di 18 ore settimanali con possibilità di straordinari su turni a rotazione. Orario di lavoro: dalle 5.30 alle 7 e dalle 22.00 alle 23.30 al giorno Inviare candidature con cv allegato a: ido.monza@afolmb.i

Cronaca
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MONZA – ARRESTATI LADRI SPECIALIZZATI IN FURTI NEI CENTRI SPORTIVI

MONZA –  I Carabinieri della Compagnia di Monza hanno arrestato due individui del monzese, già conosciuti alle ff.pp., in esecuzione di ordinanza di misura cautelare in carcere, emessa dal Gip presso il Tribunale di Monza, su richiesta della locale Procura della Repubblica per i reati di furto aggravato e di indebito utilizzo strumenti di pagamento elettronici.

Le indagini, coordinate dalla Procura della Repubblica di Monza, hanno evidenziato plurime condotte illecite in capo agli indagati i quali, agendo con un consolidato modus operandi, si recavano in piscine, palestre e centri sportivi del territorio di Monza e Brianza con diverse autovetture, prese appositamente a noleggio. Mentre uno aspettava in auto, l’altro, con sotterfugi o sottoscrivendo un “accesso prova”, si introduceva negli spogliatoi e, dopo aver scassinato gli armadietti, asportava i portafogli lasciati dai clienti con all’interno denaro contante o carte di credito, che venivano utilizzate subito dopo in sale slot, bingo o negozi vari.

I gravi indizi di colpevolezza sono emersi dalle seguenti fonti di prova: analisi delle telecamere installate presso i centri sportivi o gli atm, studio del tracciato gps delle autovetture utilizzate, riconoscimenti fotografici e acquisizione del traffico telefonico.

In totale sono stati ricostruiti  10 episodi di furti e  6 di indebito prelevamento. Il danno complessivo è pari ad euro 3.000 circa. Gli indagati  sono stati associati presso la locale Casa Circondariale come disposto dall’Autorità Giudiziaria mandante.

Cultura
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SANITA’: PROSPETTIVE E SVILUPPI NOVE MESI DOPO LA NASCITA DELL’ IRCCS S.GERARDO

BRIANZA – A nove mesi dall’istituzione dell’IRCCS San Gerardo dei Tintori di Monza, i professionisti del Ministero della Salute hanno incontrato le istituzioni della Fondazione IRCCS per fare il punto della situazione. In un convegno dal titolo “IRCCS San Gerardo: attualità, prospettive e sviluppi”, si sono riuniti medici, ricercatori, Università degli Studi di Milano-Bicocca, Regione e soci portatori di interesse originari.
A fare gli onori di casa il Presidente della Fondazione Claudio Cogliati, il Direttore Generale Silvano Casazza e il Direttore Scientifico Andrea Biondi. Presenti per Regione Lombardia l’assessore al Welfare Guido Bertolaso e per l’assessore a Università, Ricerca e Innovazione il Direttore generale dottoressa Elisabetta Confalonieri.
L’accreditamento ministeriale come IRCCS (Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico), per l’ambito pediatrico in un Ospedale ad Alta Specializzazione e di insegnamento, quale è il San Gerardo, è una sfida complessa ma cruciale per garantire sia la qualità dell’assistenza in tutte le discipline, sia le linee di ricerca e competenze biotecnologiche, sia la formazione dei futuri professionisti della salute.
Nelle parole del prof. Giuseppe Ippolito, Direttore Generale della Ricerca e dell’Innovazione in Sanità del Ministero della Salute, sono racchiusi i concetti chiave dell’evento: “cross-talk” tra le attività di ricerca (in ambito dell’adulto e pediatrico), ossia un confronto e dialogo costante e multidisciplinare. In un grande ospedale multidisciplinare, è essenziale integrare la pediatria con tutte le altre specialità presenti in Fondazione: una comunicazione efficace tra le diverse specialità è fondamentale per garantire il benessere dei pazienti pediatrici con condizioni complesse, studiare la comprensione dei meccanismi patogenetici, rendere possibile la prevenzione, sviluppare terapie innovative e creare percorsi adeguati di transizione all’età adulta.
È una grande sfida e un grande vantaggio per tutti, perché dove c’è ricerca e formazione c’è miglior cura. L’importanza del finanziamento della ricerca è stata messa in evidenza in più passaggi: l’IRCCS deve mettere a punto chiare linee di collaborazione sia con l’Università sia con Fondazioni ed Enti di Ricerca pubblici e privati evidenziando in maniera chiara la propria attività oggetto di finanziamento ministeriale.
Anche il dott. Gaetano Guglielmi, Direttore Ufficio 3 Ricerca IRCCS Vicario del Direttore Generale della Ricerca ed Innovazione in Sanità, ha sottolineato quali siano le regole strette per mantenere il titolo di IRCCS: ogni due anni il San Gerardo sarà sottoposto ad una nuova valutazione per capire se i criteri di accreditamento siano ancora validi. Gli IRCCS sono noti per l’elevata qualità delle cure mediche e della ricerca. L’accreditamento in pediatria richiede il rispetto di rigorosi standard di assistenza e di ricerca pediatrica, il monitoraggio continuo delle prestazioni e la valutazione dei risultati per garantire che gli standard siano mantenuti. Una sfida quindi per tutti, che ha messo in luce “dove si è forti” e “dove si vuole andare”: l’attenzione alla ricerca e alla cura pediatrica, la cultura della ricerca che è la cultura dell’assistenza, l’integrazione tra tutte le “anime” dell’ospedale verso un’unica direzione: gli IRCCS come centri di ricerca ad elevata intensità di cura.
Mantenere un alto standard di cura richiede risorse finanziarie significative. L’IRCCS deve affrontare la sfida per ottenere adeguati finanziamenti. La prova che si sta andando nella direzione giusta, è stata fornita al Ministero dalle testimonianze di cinque ricercatori dell’IRCCS San Gerardo dei Tintori, che ognuno per la propria specialità, ha illustrato i passi avanti dalla neurologia alla cardiologia, dalle malattie rare alla genetica, fino alle terapie avanzate del laboratorio di terapia cellulare

Cronaca
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DESIO – ARRESTATO PER SPACCIO DURANTE L’OPERAZIONE DI SFRATTO

DESIO – Venerdì scorso a Desio i  carabinieri sono intervenuti all’interno di una corte ubicata in via Sovicana per fornire supporto all’ufficiale giudiziario del Tribunale di Monza per un’operazione di sfratto nei confronti di un soggetto marocchino, affittuario dell’immobile e moroso già da diversi anni. L’uomo, infatti, nonostante i numerosi preavvisi a lasciare l’abitazione o quantomeno saldare i canoni arretrati, non ottemperava agli inviti, ricevendo quindi un titolo esecutivo di sfratto a cura di un ufficiale giudiziario con l’ausilio di un fabbro.

Come di consueto l’ufficiale giudiziario richiedeva formalmente l’assistenza della forza pubblica al fine di procedere in una maggiore cornice di sicurezza. L’accesso veniva quindi eseguito unitamente ai carabinieri della Stazione di Desio che identificavano l’inquilino nel marocchino 40 enne, destinatario del titolo di sfratto.
Nel corso delle operazioni e dell’attività ispettiva all’interno dei locali, gli uomini dell’Arma notavano la presenza di tracce di stupefacente sul piano di una scrivania. Dal successivo e più accurato controllo i militari rinvenivano nascosto in un vano della stessa scrivania  un involucro in cellophane contenente un frammento di hashish del peso di circa 10 gr. e  8 gr di cocaina, suddivisa in dosi, oltre  al materiale per il  confezionamento.
Evidenti indizi dell’attività di spaccio sono stati trovati anche all’interno dello smartphone in uso all’uomo, motivo per cui i militari hanno proceduto al suo sequestro unitamente al denaro in contanti pari a 125 euro, ritenuto provento dell’attività illecita.
Al termine delle operazioni l’uomo è stato arrestato con l’accusa di detenzione ai fini di spaccio di sostanze stupefacenti e su disposizione del Pubblico Ministero di turno della Procura della Repubblica di Monza è stato sottoposto al processo per direttissima.

Cronaca
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MONZA – PRURIPREGIUDICATO STRANIERO ACCOMPAGNATO AL CPR DI ROMA PER L’ESPULSIONE

MONZA – Sabato 30 settembre il Questore  ha disposto il collocamento al CPR di Roma  di un cittadino straniero, di nazionalità marocchina, di anni 53, con condanne sia per reati contro la persona che contro il patrimonio. Lo stesso è stato rintracciato, nella giornata precedente, durante un controllo in via Pisacane, in quanto denunciato per spaccio di sostanza stupefacente; in Italia da numerosi anni, destinatario di un provvedimento di espulsione disposta dal Magistrato di Sorveglianza di Mantova per pericolosità sociale del mese di febbraio 2023, e già destinatario di altri provvedimenti di espulsione ai quali non ha mai dato esecuzione, con a carico condanne per gravi reati sia per furto che per rapina, oltre alla condanna per maltrattamenti in famiglia e violenza sessuale.

Il  marocchino infatti maltrattava e picchiava, in diverse occasioni, l’ex convivente, di nazionalità straniera, procurandole anche gravi lesioni, per tale motivo era stato condannato alla pena di anni 2 e mesi 10 di reclusione oltre ad essersi reso responsabile, nei confronti di una cittadina italiana, anch’ella ex-compagna, di violenza sessuale e lesioni personali, fatti avvenuti all’interno di un casolare abbandonato di Monza, motivo per cui veniva condannato alla pena di anni 3 e mesi 8 di reclusione oltre all’interdizione dai Pubblici Uffici.

Scarcerato alla fine del mese di novembre dalla Casa Circondariale di Cremona, non era stato possibile accompagnarlo in patria in quanto all’epoca era positivo al covid.

Lo stesso si è anche reso responsabile il 13 gennaio scorso a Seveso di una rapina del cellulare a danno di una signora settantasettenne: dopo averla avvicinata e spinta violentemente contro il muro il giovane si è impossessato del suo cellulare.

Per il cittadino straniero, illegalmente in Italia, il Questore di Monza e Brianza, ha disposto il trattenimento presso il CPR di Roma, ove è stato accompagnato e collocato da personale della Questura nella giornata odierna. Lì, grazie al posto messo a disposizione dalla Direzione Centrale per l’Immigrazione del Dipartimento della Pubblica Sicurezza, lo straniero sarà trattenuto per il tempo necessario all’esecuzione del provvedimento espulsivo per un ulteriore e definitivo allontanamento dal territorio nazionale.

Politica
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DESIO – UN ALTRO CAMBIO TRA LE FILA DELLA LEGA: IL PD PREOCCUPATO PER LE RICADUTE SUI CITTADINI

DESIO – Dopo voci che si rincorrevano da inizio estate, la comunicazione ufficiale in consiglio comunale è arrivata  alcuni giorni fa: giovedì 28 settembre si è registrato il  cambio di formazione tra le fila dei leghisti con l’ uscita di Stelio Pozzi sostituito dalla giovanissima Alice Graziano .

Il Partito Democratico ha emesso una nota in cui afferma :” I persistenti problemi del Carroccio continuano a preoccupare la maggioranza e a ricadere sui cittadini. Durante il Consiglio comunale di giovedì 28 settembre si è registrato l’ennesimo cambio di formazione tra le fila dei leghisti. L’addio di Stelio Pozzi, storico iscritto, arriva dopo aver silurato Ghezzi e Cuppari in Giunta con la Cambiaghi passata dal ruolo di capogruppo a quello di assessore che portò Vaccaro jr. tra i banchi del Consiglio. L’addio dell’ormai ex Consigliere del Carroccio era nell’aria già da tempo, ma si è concretizzato solo questa settimana. – “Non posso non notare come, nel pieno del procedimento per la variazione generale del PGT, la maggioranza abbia già perso tre membri su cinque della Commissione Urbanistica. Un brutto segno che nasconde di certo qualche malumore“, ha dichiarato il Consigliere dem Achille Taccagni intervenendo in Aula-  ”

Il Consigliere uscente ha comunicato di aver lasciato gli incarichi per motivi professionali, ma circolano indiscrezioni che dicono che ci siano stati – e ci siano tuttora – parecchi problemi all’interno della Lega e, in particolare, con il Segretario Christian Vaccaro. “Da diverso tempo girano voci secondo le quali il Consigliere abbia lasciato a causa dello scarso supporto da parte della sezione locale alle scorse Regionali dove Pozzi, in effetti, era candidato. Sembra che, sempre secondo i ben informati, Pozzi avrebbe avuto l’intenzione di lasciare già prima dell’estate ma, chi gli avrebbe dovuto succedere, non era proprio allineato con il Segretario in carica e dunque, ecco il tira e molla fino alla serata di Consiglio”, afferma Marta Sicurello, Consigliera del PD di Desio.

Insomma, tra i problemi della Lega di Desio, il numero legale – mai troppo garantito – e il voto difforme sulla variazione al bilancio (con l’astensione di Perego della Lega, Mariani e Cantù di FDI), la maggioranza non naviga in buone acque. E chi ci rimette è sempre l’intera città.

Cronaca
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SEREGNO – CONTROLLI AL MERCATO: LAVORATORI IN NERO AL BANCOFRUTTA CON MULTA SALATA PER IL TITOLARE

SEREGNO – Agenti della  polizia amministrativa sotto  il comando del  Commissario Capo Coppola, hanno intensificato i controlli presso il mercato settimanale del sabato, a tutela dei consumatori e della leale concorrenza tra i commercianti,. Questa mattina, un banco di frutta e verdura, ha attirato l’attenzione degli agenti della polizia locale. Addette nell’attività di vendita erano impegnate tre persone, un numero che è parso eccessivo  rispetto alla dimensione dell’attività commerciale . Gli agenti hanno effettuato un’accurata ispezione e hanno accertato che  due “dipendenti ” dell’attività  erano stati ” reclutati”, questa  stessa mattina, ai mercati generali di Milano.
I lavoratori, due cittadini stranieri ( di 27 e 26 anni) regolarmente soggiornanti in Italia, erano stati inseriti nell’attività lavorativa senza essere regolarmente assunti. Per il datore di lavoro, connazionale dei giovani, sanzioni amministrative da 3600 a 7200 euro per lavoratore.

La Polizia Locale svolgerà ulteriori accertamenti per verificare che il caso non sia un episodio di caporalato: la merce venduta era stata acquistata nello stesso luogo in cui è stato reclutato il personale in nero.